Sourcer avec les réseaux sociaux
Un atelier pour qui ?
Toute personne en charge du sourcing et du recrutement dans une TPE, PME/PMI ou ETI voulant mettre en place une stratégie efficace de recherche de profils sur les réseaux sociaux professionnels en vue de recruter ou de se constituer un vivier.
Prérequis : avoir un compte sur LinkedIn ou Viadéo, apporter votre PC portable et un profil de poste de votre entreprise pour les exercices.
Objectifs :
– Comprendre le fonctionnement des réseaux pour chercher des profils
– Adopter les techniques et la posture du « sourceur de talents digital »
– Savoir converser sur les réseaux sociaux
Points forts :
– Une progression pédagogique construite autour d’exercices d’entrainement travaillés par les participants.
– Un petit groupe pour favoriser les échanges de pratiques
– Un entretien de suivi pour aider chacun dans la mise en oeuvre opérationnelle de ses acquis
Venez assister au petit-déjeuner le mercredi 18 avril de 9h à 11h au Pôle Media Belle de Mai.
Programme :
# 1 : Introduction aux réseaux sociaux appliqués à la recherche de talents
Panorama des RS
Candidat versus talent
Recruteur « ambassadeur »
# 2 : La démarche du recruteur digital
Définir le « quoi » pour cibler sa recherche
Adopter le langage des moteurs de recherche : mots-clés et opérateurs
# 3 : Se familiariser avec Viadéo, LinkedIn et d’autres outils
Des canaux d’acquisition de talents
Les atouts majeurs
Sourcer via google
# 4 : Soigner les actions de marketing relationnel
Les 4 règles d’or de la relation
Conseils et bonnes pratiques d’approche
S’entrainer à interagir
Intervenant :
Philippe Gastine – Consultant Promoteur Apec – philippe.gastine@apec.fr
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