L’IA comme moyen d’exploiter et de valoriser vos données

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Petit-déjeuner : L’IA comme moyen d’exploiter et de valoriser vos données

Toutes vos « informations » ou « données » font partie de vos actifs et toutes peuvent être sources de valeur à certaines conditions ! SCS vous invite à échanger sur cette thématique qui nous concerne tous.

– Présentation SCS : Le 1er écosystème en région Sud des acteurs du numérique au service de la transition digitale

– La data : la valeur de l’entreprise

– Un projet IA : se poser les bonnes questions avec les bonnes personnes

– Des cas d’usages

– Q/R

Intervenante :

Stéphanie Schohn – Directrice animation & écosystème
Stéphanie Schohn est spécialisée dans l’accompagnement et le conseil d’entreprises technologiques du numérique et l’animation d’écosystèmes d’innovation. Elle a +20 années d’expérience dans des fonctions de vente et marketing international de services et produits dans l’industrie du logiciel et des infrastructures informatiques, puis en tant que consultante indépendante dans les NTIC ainsi que le conseil, le développement, l’animation et la valorisation d’un écosystème de 250 start-ups et PME innovantes au sein de SCS.

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Innover dans son processus de recrutement : osez de nouvelles pratiques !

Une rencontre conviviale et concrète pour partager les bonnes pratiques, poser vos questions et tester ces outils pensés pour des recrutements plus efficaces, plus équitables et centrés sur les compétences.

Tout comprendre sur les contrats SaaS

Lors de ce petit-déjeuner animé par EY VENTURY, notre MIpartner, experts en droit des technologies et contrats informatiques, vous découvrirez les grands principes des contrats SaaS, les clauses clés à intégrer impérativement, les bonnes pratiques pour protéger vos technologies et sécuriser vos relations avec les clients, les risques juridiques à anticiper.

La check-list juridique des premiers recrutements !

EY Ventury Avocats propose de revenir sur les fondamentaux juridiques à maîtriser dès les premières embauches, en abordant : le statut social du dirigeant et ses implications, l’environnement juridique du recrutement et les vérifications préalables les points essentiels liés à la rédaction du contrat de travail