Notre agenda

Rencontres, échanges et événements autour de l’entrepreneuriat, de la tech et de l’innovation, ouverts à l’écosystème et organisés sur nos campus !

La check-list juridique des premiers recrutements !

EY Ventury Avocats propose de revenir sur les fondamentaux juridiques à maîtriser dès les premières embauches, en abordant : le statut social du dirigeant et ses implications, l’environnement juridique du recrutement et les vérifications préalables les points essentiels liés à la rédaction du contrat de travail

Piloter ma stratégie financière : Comment construire une roadmap gagnante ?

Dans un contexte en constante évolution, venez découvrir quelles sont les bonnes approches stratégiques pour une recherche de financement efficace et agile.

Associes, allies, partenaires : bien choisir pour mieux grandir !

À l’issue de la conférence, vous saurez : Formaliser vos relations selon leur nature (et leur durée de vie), identifier les zones de risque juridiques, financières et humaines et ainsi poser les bases d’une croissance saine, fondée sur des relations claires et alignées.

Comment utiliser le cycle de vie utilisateur pour prioriser efficacement son produit SaaS ?

Lors de ce petit-déjeuner,venez découvrir comment analyser votre cycle de vie utilisateur pour repérer où se situe votre principal blocage, transformer cette lecture en décisions concrètes de développement, aligner votre produit sur le bon levier de croissance

Les capitaux immatériels, clés d’une création de valeur durable pour ma start-up !

Lors de ce petit-déjeuner, Rémy Bourges proposera une lecture claire et structurée des capitaux, principalement immatériels de l’entreprise, pour mieux comprendre : comment ils contribuent à la création de valeur, pourquoi certains sont souvent sous estimés.

Votre IA doit-elle faire le job… ou aider vos équipes à mieux le faire ?

Ce petit-déjeuner vous propose un temps d’échange concret autour d’une question stratégique devenue centrale : Faut-il viser l’efficacité pure (faire plus, plus vite, avec moins d’humain) ou miser sur l’intelligence augmentée (des équipes décuplées par l’IA) ?