Présentation des évolutions législatives et fiscales parues au BOFIP

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Petit-déjeuner : Présentation des évolutions législatives et fiscales parues au BOFIP

Intégrant des changements forts pour les dispositifs du CIR et CII

L’apparition des nouveaux critères d’éligibilité au CIR en conformité avec le Guide du CIR ;
Des clarifications sur la prise en compte de la sous-traitance publique et sur la nature des prestations sous-traitées (publique / privée) ouvrant droit au CIR ;
La prise en compte des récentes jurisprudences sur les sujets de sous-traitance ;
La mise en conformité avec les nouvelles règles de calcul en vigueur depuis 2018
Nouvelles règles autour du statut PME au sens communautaire.

Echange ouvert sur la financement de l’innovation dans sa globalité !

Présentation de l’intervenante :

Solene Neyton - Consultante scientifique R&D et Innovation SOLENE NEYTON – Consultante scientifique R&D et Innovation

Solène Neyton dispose d’une double compétence, en biologie grâce à son diplôme de technicienne de laboratoire, et en agronomie grâce à son diplôme d’ingénieur Agricole et agroalimentaire. Consultante en financement de l’innovation chez LEYTON depuis 4 ans elle accompagne les entreprises sur toutes les étapes des déclarations CIR/CII .

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Financer son projet dans de bonnes conditions ! Au programme de cette matinée : Présentation de France Active Provence-Alpes-Côte d’Azur : réseau, métiers (prêteur et garant) et cibles. L’offre de garantie de prêt bancaire : limiter son risque personnel...

Petit-déjeuner : Startups : vous avez des secrets ? Protégez-les !

Notre expert en propriété intellectuelle et nouvelles technologies (Cendrine CLAVIEZ -PINT Avocats) vous invite à aborder les enjeux de la protection de votre secret des affaires et à mettre en place les bonnes pratiques pour valoriser et sécuriser de façon optimale votre coeur de métier.

Petit-déjeuner : Les bons réflexes RH à avoir face à ses premiers recrutements

En tant qu'entrepreneur vous vous posez un maximum de questions lorsque vous recrutez vos premiers salariés : quel statut, quel contrat, quelle rémunération, est-ce que je respecte bien mes obligations de nouvel employeur...