Recrutement de personnes dédiées à la RDI, pensez doctorants et docteurs !

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Petit-déjeuner : Recrutement de personnes dédiées à la RDI, pensez doctorants et docteurs !

Si la R&D est le principal moteur d’innovation et de croissance économique pour les entreprises, 52% des entreprises françaises estiment que les difficultés de recrutement constituent le principal frein à leur croissance.

Pourtant les docteurs et doctorants sont peu présents dans les équipes de R&D des entreprises alors qu’ils peuvent leur apporter des savoir-faire et savoir-être scientifiques tout en bénéficiant de différents outils de financements publics. Comment les docteurs et doctorants peuvent stimuler et développer la RDI de votre entreprise ? Quelles sont leurs plus-values opérationnelles ? Quels sont les dispositifs de soutiens publics dont votre entreprise peut bénéficier ? Comment recruter de tels profils ? Comment bien les intégrer ?

Présentation de l’intervenant :

David BruchlenDAVID BRUCHLEN
David Bruchlen est docteur en biophysique et biologie structurale de l’Université de Strasbourg. Il est le fondateur et Directeur Général de Science me Up, filiale du groupe Leyton, spécialisée dans le recrutement scientifique.


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